Impliquez-vous dans votre section locale du Syndicat de l’Agriculture ! C’est une expérience qui peut être amusante, stimulante et une excellente façon d’acquérir de nouvelles compétences tout en apprenant à mieux connaître vos collègues.
Les sections locales sont le cœur battant du Syndicat de l’Agriculture – VOTRE syndicat. Les grands syndicats nationaux peuvent parfois sembler être des structures imposantes, et le congrès national du Syndicat de l’agriculture n’a lieu qu’une fois tous les trois ans. Mais entre les congrès nationaux, ce sont vraiment les sections locales qui font vivre le syndicat et qui activent nos structures démocratiques.
Votre section syndicale locale est responsable de nombreuses choses, notamment la représentation des griefs aux premiers paliers, la santé et la sécurité au travail, ainsi que l’organisation des lignes de piquetage pendant les grèves. Les sections locales peuvent aussi organiser des activités sociales comme des BBQ de la fête du Travail, des projections de films ou un souper des Fêtes.
En somme, votre section locale est VOTRE espace C’est à vous d’y investir temps et énergie, et d’en récolter les bénéfices. Les membres d’une section locale décident du budget, fixent les priorités locales et choisissent les positions à défendre à l’échelle nationale. Les sections locales sont un excellent endroit pour mettre en lumière des enjeux qui touchent un seul milieu de travail ou une seule communauté. Par exemple, si votre lieu de travail est confronté à un cadre particulièrement difficile ou à des conditions de travail particulièrement dangereuses, votre section locale peut être un moyen de porter ces problèmes à l’attention d’un public plus large.
Bien que le Syndicat de l’Agriculture ait de nombreuses sections locales actives à travers le pays, certaines d’entre elles sont vacantes et ont besoin de membres engagés et curieux pour prendre la relève. Nous avons discuté avec quelques-unes de nos sections locales qui étaient inactives et qui ont récemment été réactivées. Nous voulions savoir ce qu’elles faisaient et à quoi ressemblait le processus de relance.
L’une de ces sections est la 60005 à Moncton, au Nouveau-Brunswick, qui représente des membres de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) et d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Maddie Mangoni est la nouvelle présidente locale, élue en juin 2025. Maddie travaille à l’ACIA depuis 2022 et est maintenant inspectrice de poisson. Avant d’être élue présidente locale, Maddie avait très peu d’expérience syndicale ou de participation à un exécutif. Mais ses deux parents avaient déjà été présidents de l’Association canadienne de chiropraxie, alors l’implication dans une association professionnelle lui est venue naturellement.
Maddie a décidé de plonger dans la vie syndicale locale, et elle ne l’a jamais regretté. « J’ai toujours voulu aider dans les affaires syndicales, mais je ne savais pas comment, jusqu’à récemment », nous raconte-t-elle. « Notre section locale était sous tutelle depuis un certain temps, et les gens hésitaient à s’impliquer. Finalement, je me suis dit : allons-y ! Et nous n’étions pas seuls dans le processus de relance de la section locale. Notre vice-présidente régionale, Dorothy McRae, nous a beaucoup aidés. »
L’expérience de Maddie démontre clairement qu’avoir une section locale active peut contribuer à instaurer la confiance entre collègues. « Avant d’avoir une section locale active, plusieurs de nos membres étaient un peu nerveux à l’idée de parler avec des personnes qu’ils ne connaissaient pas dans le syndicat », dit-elle.
« Maintenant qu’ils connaissent les personnes qui les représentent, ils se sentent beaucoup plus en confiance pour venir nous poser des questions ou soulever des préoccupations. Et maintenant que les réaménagements des effectifs planent au-dessus de nos têtes, il y a un peu de stress, mais les membres savent qu’ils peuvent venir nous voir pour obtenir de l’information. Et si nous n’avons pas l’information qu’ils cherchent, nous savons à qui demander. »
En effet, s’impliquer dans sa section locale peut être une expérience enrichissante et formatrice. Ce sentiment est partagé par Darla Weimer, la nouvelle présidente de la section locale 40225 à Regina, en Saskatchewan. La section 40225 représente des travailleurs d’AAC, où Darla travaille depuis 2000. Elle travaille maintenant dans l’immobilier, aidant à gérer les terrains et immeubles d’AAC.
Darla a été élue présidente de la section 40225 lors de leur dernière assemblée générale annuelle en septembre 2024. Comme Maddie, elle avait très peu d’expérience dans le Syndicat de l’Agriculture avant son élection. « Je pense que j’avais assisté à environ 4 réunions syndicales en 20 ans avant ce moment-là », dit Darla en riant. « Notre section locale était inactive depuis quelques années, et la grande grève de l’AFPC en 2023 a été un moment déclencheur pour plusieurs d’entre nous ici. Nous recevions très peu d’information, et ce que nous recevions provenait uniquement du bureau national. Nous sommes une petite section, peut-être 22 ou 23 membres, mais nous avons réalisé que nous avions vraiment besoin d’une représentation locale. »
« Nous voulions notre autonomie », poursuit Darla. « Nous avions des comptes bancaires qui restaient inutilisés. J’ai donc décidé de prendre les choses en main. »
Avoir le contrôle de son budget local peut faire toute la différence. L’une des initiatives récemment prises par la section locale 40225 a été la création d’un fonds de compassion. Ce fonds permet au syndicat d’accorder de petites bourses aux membres qui auraient perdu un proche ou qui prennent soin d’un membre de leur famille. C’est un petit geste qui peut grandement renforcer la solidarité entre membres.
Darla encourage toute personne intéressée à occuper un poste dans l’exécutif, même sans expérience préalable. « L’AFPC et le Syndicat de l’Agriculture ont préparé de solides programmes de formation, alors vous pouvez tout apprendre sur le tas. Et même si cela vous éloigne temporairement de votre travail, vous ne perdez pas de salaire, car votre convention collective vous donne droit à un congé syndical payé. Il n’y a vraiment aucun inconvénient à s’impliquer. C’est une excellente façon de soutenir mes collègues. »
Il existe également des occasions uniques pour les membres PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur). Darla, qui est Métis, a récemment participé à une conférence de l’AFPC pour les membres autochtones en Alberta. « Du point de vue des droits de la personne, j’ai réalisé qu’il y a tellement de façons pour les membres de s’impliquer et d’influencer la façon dont notre syndicat interagit avec la direction. »
Il existe un vieux refrain, popularisé par le chanteur folk Billy Bragg, qui dit : « La force est dans le syndicat ». Les sections locales nous montrent que ce n’est pas qu’un slogan. Cette force est bien réelle. Un syndicat fort rassemble les gens, les outille et lutte contre les injustices.
Si vous souhaitez vous impliquer dans votre section locale du Syndicat de l’Agriculture, parlez à votre vice-président régional ou communiquez avec notre bureau national aujourd’hui ! Vous n’avez rien à perdre, et tout à gagner.
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(Référez-vous à votre convention collective avant d’afficher)