Foire aux questions
Les dirigeants des sections locales et les membres sont sans cesse confrontés à un certain nombre de questions touchant le milieu de travail. Nous avons souligné ci-après celles qui sont le plus souvent soulevées, et nous vous dirigeons vers un document spécifique du cartable InfoClé du Syndicat de l’Agriculture qui donne la réponse.
![]() |
Vous préparez votre première réunion locale de consultation syndicale-patronale. Quels points soulèverez-vous?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Quels types de griefs peuvent être référés à l’arbitrage? Qui peut référer les griefs?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Un membre croit qu’il est victime de discrimination par l’employeur. Quels sont les motifs de discrimination reconnu par la Commission canadienne des droits de la personne? Quelles actions ou recours recommanderiez-vous?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Le Syndicat de l’Agriculture ne représente pas seulement ‘l’agriculture’. Quels autres employeurs et agences notre élément représente-t-il?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Une membre a reçu une nouvelle description de tâche ainsi que la cote numérique. Elle n’est pas satisfaite du niveau de la classification. Quels conseils lui donnerez-vous?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Qu’est ce qu’un « RAND »? Est-ce qu’un RAND a droit à la représentation syndicale?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Chaque syndiqué(e) paye des cotisations. De quelle manière vos cotisations sont-elles réparties entre la section locale, le Syndicat de l’Agriculture et l’Alliance de la Fonction publique du Canada?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Qu’est ce que l’obligation d’accommodement?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Est-ce que l’arbitre peut interpréter la Loi canadienne sur les droits de la personne? Peut-il accorder des dommages pour souffrances et douleurs ainsi que des dommages-intérêts punitifs? Si oui, quel est le maximum?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Quel(le) est votre vice-président(e) régional(e) ou directeur(trice) national(e) du Syndicat de l’Agriculture?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Quels sont les trois types de grief sous la nouvelle Loi sur les relations de travail dans la fonction publique?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Qu’est-ce que la médiation de grief? Quels sont les avantages?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |
![]() |
Un(e) membre est convaincu(e) qu’il (elle) se mettrait en situation dangereuse s’il (si elle) devait exécuter certaines fonctions. Quelle est la définition de « danger » dans le Code canadien du travail, Partie II? Quel recours recommanderiez-vous?
TROUVEZ LA RÉPONSE ICI! |