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Nouvelles - Janvier 2010 Mois précédent Mois suivant
Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci-après. Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l'article. Préoccupations suscitées par le questionnaire sur l’Examen GL à AAC Nouveau numéro de notre Bulletin de santé et sécurité disponible Les réformes de l’inspection de la salubrité des aliments sapées par l’absence de volonté politique : Kingston Concours du logo du Comité des droits de la personne du Syndicat de l’Agriculture - Date limite est le 26 février Addendum sur la santé et sécurité : Voici ce que vous devriez savoir Don de 10 000 $ du Syndicat de l’Agriculture à la Croix-Rouge pour venir en aide aux sinistrés de Haïti Préoccupations suscitées par le questionnaire sur l’Examen GL à AAC (Affiché le 29 janvier 2010) Il a été tout récemment porté à notre attention que nos membres GL à AAC ont reçu un questionnaire qu’on leur a été demandé de remplir dans le cadre de l’Examen GL. Cette initiative unilatérale a été lancée sans aucune consultation avec le Groupe de travail sur l’Examen GL du Syndicat de l’Agriculture. Nous rejetons fermement ce recours par l’employeur à un tel questionnaire plutôt qu’à des entrevues sur place. Pire encore, nos membres GL sont prié(e)s de répondre à ce questionnaire dans les plus brefs délais. À l’heure actuelle, nous conseillons à nos membres de ne pas se dépêcher pour le remplir. La date limite sera prolongée pendant que des discussions se dérouleront au niveau national pour rectifier la situation. Vous savez sans aucun doute à quel point la question de la classification peut être complexe et difficile à traiter. Les membres GL qui n’ont pas de norme de classification ou qui ne la connaisse pas bien, risquent de communiquer des renseignements qui ne feront que simplifier ou diminuer la description de leurs fonctions. Nous demandons que les agent(e)s de classification de l’AAC soient disponibles pour aider les membres à répondre au questionnaire, s’ils ou elles en éprouvent le besoin. Si les membres ont déjà rempli le questionnaire, nous demanderons alors qu’ils ou elles aient la possibilité de le réviser et d’y apporter des modifications, si besoin est. Des consultations ont actuellement lieu au niveau national pour arriver à une stratégie de communication pour répondre aux questions sur l’Examen GL. Des dirigeant(e)s syndicaux(ales) locaux(ales) feront partie de cette stratégie. Davantage de renseignements en la matière vous seront communiqués dans un proche avenir.
Nouveau numéro de notre Bulletin de santé et sécurité disponible (Affiché le 28 janvier 2010) Un nouveau numéro du Bulletin de santé et sécurité du Syndicat de l'Agriculture vient d’être expédier à toutes les sections locales pour qu'à leur tour elles le fassent parvenir à leurs membres. Des copies électroniques sont affichées sur notre site Web en format PDF. Vous pouvez les télécharger en cliquant ICI. Les réformes de l’inspection de la salubrité des aliments sapées par l’absence de volonté politique : Kingston (Affiché le 28 janvier 2010) Le Syndicat de l’Agriculture et Option Consommateurs -- plus grande organisation de consommateurs au Canada -- ont attribué une mauvaise note au gouvernement Harper pour ne pas avoir pris les mesures nécessaires qui permettraient d’éviter une répétition de la terrible épidémie de listériose chez les établissements Maple Leaf Foods. Le « relevé de notes » publié le 27 janvier donne au Conservateurs un « D- » pour leur réponse plutôt tiède aux recommandations avancées par une enquêtrice pourtant nommée directement par le premier ministre. Six mois se sont écoulés depuis que Sheila Weatherill a remis son rapport sur la catastrophe qui a coûté la vie à 22 personnes et a rendu malade un bien plus grand nombre de Canadiens et Canadiennes. Très peu de choses ont été accomplies, a déclaré Bob Kingston, à propos de deux recommandations critiques, soit une vérification pour déterminer le nombre d’inspecteurs et d’inspectrices nécessaires pour s’assurer que les entreprises alimentaires respectent les critères en matière de salubrité des aliments, et une restructuration du nouveau système d’inspection – le Système de vérification de la conformité ou SVC. « Six mois plus tard, le gouvernement fédéral et l’ACDI n’ont toujours pas commencé à se pencher sur ces recommandations fondamentales. Aucune vérification n’a eu lieu et le SVC n’a toujours pas été évalué. La pénurie d’inspecteurs et d’inspectrices n’a jamais été aussi sévère et nous sommes encore sous le coup d’un système d’inspection qui est profondément erroné. « Les efforts déployés par l’Agence canadienne d’inspection des aliments pour améliorer la situation ont été entravés par l’absence de volonté politique et d’engagement de la part du gouvernement fédéral. » Pour lire la version intégrale de notre communiqué de presse, ainsi que les nombreux commentaires qu’il a suscités dans les médias, cliquez ICI. Concours du logo du Comité des droits de la personne du Syndicat de l’Agriculture - Date limite est le 26 février (Affiché le 25 janvier 2010) À vos crayons ou à vos ordinateurs ! Le Comité des droits de la personne du Syndicat de l’Agriculture organise en effet un concours pour son logo auquel tous et toutes les membres en règle sont invité(e)s à participer. Tous les dossiers doivent cependant parvenir au bureau du Syndicat de l’Agriculture au plus tard le 26 février 2010. La personne dont le dossier sera retenu se méritera un blouson « super mode » du Syndicat de l’Agriculture et son nom sera mentionné sur notre site Web. Tous les dossiers doivent respecter le mandat et les buts du Comité, soit : • Notre engagement à atteindre l’égalité pour tous et toutes les membres sur les lieux de travail et au sein de notre syndicat, en garantissant des possibilités aux femmes, aux personnes ayant un handicap, aux membres des minorités visibles, aux Autochtones et aux gais, lesbiennes, bisexuel(le)s et transgenres, dans tous les aspects de nos activités syndicales. • Notre engagement à garantir que notre syndicat est bien le reflet de la diversité de nos effectifs et à offrir des possibilités aux membres de participer à tous les niveaux du Syndicat de l’Agriculture, de la base à notre direction. Faites preuve de créativité mais ne perdez pas pour autant de vue les critères suivants : • Tenez compte du style et de la couleur du logo du Syndicat de l’Agriculture; • Si vous incluez des mots ou des lettres, il faut les formater pour s’assurer qu'ils sont faciles à lire dans tous les types de logos et qu’ils peuvent être traduits dans les deux langues officielles; et • Il vaudrait mieux ne pas utiliser le sigle « RH » en français puisqu’il signifie « ressources humaines » alors que nous désirons que notre logo fasse clairement référence au Comité des droits de la personne. Addendum sur la santé et sécurité : Voici ce que vous devriez savoir (Affiché le 22 janvier 2010) Les membres qui ont été prié(e)s d’exécuter des fonctions de la santé et la sécurité (en dehors du bénévolat pour les comités de la santé et sécurité en milieu de travail) ont maintenant reçu leur Addendum sur la santé et sécurité, lequel fait partie de la description de travail de leur poste. Ils ou elles ont par ailleurs aussi été informé(e)s si leurs fonctions complémentaires ont changé le groupe et le niveau de classification de leur poste. Généralement, ces fonctions supplémentaires ne modifieront pas le niveau du poste du fait que les connaissances et l’expertise techniques nécessaires pour les exécuter ne sont pas plus élevées que celles exigées d’un(e) technicien(ne) supérieur(e) du niveau EG-4 ou EG-5. Toutefois, pour un(e) technicien(ne) à un niveau inférieur, qui est tenu(e) de posséder les connaissances et l’expertise nécessaires pour entreprendre des tâches telles que la réaction à des cas d’urgence ou pour devenir responsable de la radioprotection, cela peut faire la différence d’un niveau à l’autre. Du fait que ces fonctions feront partie de la description de travail, la direction devrait en remettre une copie, dont il faut vérifier l’exactitude. Si vous avez déposé un grief en 2005/06 et que cet Addendum n’est pas exact, veuillez contacter soit Sylvie Rochon (région du Québec) ou Sylvia Prowse (reste du Canada) pour les prévenir des fonctions manquantes et/ou inexactes. Quant aux membres qui n’avaient pas fait de grief relativement à l’énoncé de leurs fonctions mais qui pensent aujourd’hui que l’Addendum sur la santé et sécurité n’est pas exact, il leur faudrait alors déposer un tel grief. Veuillez contacter le (la) président(e) de votre section locale à cet effet. Pour ce qui est des membres qui pensent que les connaissances et/ou l’expertise techniques nécessaires pour exécuter ces fonctions sont supérieures à celles actuellement attribuées à leur cotation par facteur, et si leur groupe et leur niveau sont restés les mêmes, ils ou elles devraient contacter le (la) président(e) de leur section locale pour discuter du dépôt d’un grief de classification, si cela n’a pas déjà été fait. N’oubliez surtout pas que vous disposez de 35 jours civils pour déposer un grief à compter du moment où vous avez reçu l’avis. Don de 10 000 $ du Syndicat de l’Agriculture à la Croix-Rouge pour venir en aide aux sinistrés de Haïti (Affiché le 18 janvier 2010) Notre Fonds de justice sociale a fait un don de 10 000 $ pour venir en aide aux victimes du séisme qui a frappé Haïti. Ce don, décidé lors d’une réunion spéciale du Comité du Fonds de justice sociale du Syndicat de l’Agriculture le 18 janvier, est envoyé à la Croix-Rouge au nom de l’ensemble des membres du Syndicat de l’Agriculture. Les photos et autres récits de décès tragiques et d’abominables souffrances des habitants de Haïti ont déclenché une vague sans précédent de soutien financier de la communauté internationale, comme on ne l’avait pas vu depuis le tsunami qui a frappé l’Asie en décembre 2004. Le Syndicat de l’Agriculture invite expressément ses membres à adresser leurs dons à la Croix-Rouge. Ces contributions peuvent être faites directement en cliquant ICI. En agissant ainsi, votre générosité sera multiplié par deux puisque le gouvernement fédéral a annoncé qu’il fera lui aussi une contribution équivalente aux dons jusqu’à concurrence d’un total de 50 millions de dollars. Si vous envisagez de faire un don à une autre oeuvre de bienfaisance qui vient en aide à Haïti, faites très attention! En effet – et il est malheureux de le dire – certains médias ont cité des organismes de bienfaisance plutôt douteux et voire même catégoriquement frauduleux, qui cherchent à obtenir des dons du public. Si vous ne connaissez pas tel ou tel organisme de bienfaisance qui sollicite des fonds pour Haïti, consultez ICI la liste des organismes légitimes que tient à jour l’Agence du revenu du Canada.
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