Nouvelles - Juin 2008                Mois précédent         Mois suivant

Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci-après. Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l'article.

Notes de service contradictoires d’AAC aux employé(e)s de la Direction de la recherche sur le paiement en espèces des congés annuels de 2008-2009

Affichage sur le site Web des rapports du Conseil national au Congrès

Examen PI : Les inspecteurs des viandes de l’ACIA à la retraite ont aussi le droit

de faire des griefs relativement au rajustement des montants forfaitaires

et des augmentations d’échelons

Inspecteurs(trices) des pratiques équitables d’étiquetage

et de la salubrité des produits alimentaires

Examen PI ACIA – Inspecteurs des viandes

Notes de service contradictoires d’AAC aux employé(e)s de la Direction de la recherche sur le paiement en espèces des congés annuels de 2008-2009

(Affiché le 27 juin 2008)

De mauvaises communications d’une part et la non-vérification d’autre part des dispositions de la convention collective expliquent pourquoi la direction d’Agriculture et agroalimentaire Canada a envoyé des notes de service contradictoires aux employé(e)s de la Direction de la recherche.

Ces notes de service portent sur les congés annuels pour la période 2008-2009. Faisant remarquer que la Direction de la recherche est confrontée à des restrictions financières au cours de la présente année, elles invitent les employé(e)s de cette direction à prendre des congés durant l’année où ils sont acquis. Le Syndicat de l’Agriculture est tout à fait d’accord avec AAC sur ce point, à savoir que nos membres ont besoin de prendre périodiquement des congés pour leur bien-être, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel.

Le problème vient du fait qu’il y a une version légèrement différente de la note de service de l’employeur qui a été envoyée au personnel de certains centres de recherche. Il y est en effet écrit de façon tout à fait erronée que « …nous ne serons pas en mesure d’approuver les demandes de ‘paiement en espèces’ ».

Cet énoncé est en fait contraire aux dispositions des conventions collectives applicables qui prévoient le report ou la liquidation des crédits de congés annuels.

L’employeur doit respecter le libellé des contrats – assurez-vous de bien vérifier votre convention collective!

Affichage sur le site Web des rapports du Conseil national au Congrès

(Affiché le 19 juin 2008)

Comme le veut la tendance dorénavant, nous cherchons des moyens d’être écologiquement responsables. Voilà donc pourquoi nous sommes particulièrement fiers d’afficher – pour la première fois de notre histoire – sur notre site les rapports officiels des membres du Conseil national au Congrès.

Pour consulter les versions électroniques, cliquez ICI.

Examen PI : Les inspecteurs des viandes de l’ACIA à la retraite ont aussi le droit de faire des griefs relativement au rajustement des montants forfaitaires et des augmentations d’échelons

(Affiché le 12 juin 2008)

Les inspecteurs des viandes qui ont été reclassifiés en juin 2000 comme EG 02 et qui ont récemment reçu un avis selon lequel ils avaient été, enfin, nommés EG 03 rétroactivement à juin 2000, ont été conseillés de faire un grief contre le fait que l’employeur n’avait pas tenu compte de la période de service entre avril 1997 et juin 2000 dans le calcul des montants forfaitaires et des augmentations d’échelons.

Les retraité(e)s qui avaient été au départ nommé(e)s EG 02 en 2000 et dont les postes ont depuis été reclassifiés, ont tout à gagner en faisant un grief contre cette dernière décision de l’employeur.

Un grief accueilli aurait un effet positif permanent sur la pension d’un(e) retraité(e). Il n’est donc pas surprenant que l’ACIA ait décidé que les retraité(e)s ne peuvent se joindre aux membres actuellement concernés dans la présentation de griefs. Toutefois, notre syndicat a adopté une position bien différente – appuyée par la jurisprudence – selon laquelle les retraité(e)s ont le droit de faire un grief si (a) la question est directement reliée à un problème en milieu de travail, et (b) les personnes étaient employées pour toute la période concernée ou une partie de celle ci.

Du fait qu’un grand nombre de retraité(e)s ont pris connaissance plus tard de la rémunération attachée à la reclassification, comparativement aux employés en poste, et que dans certains cas ils (elles) n’ont toujours pas été avisé(e)s, la date limite pour le dépôt des griefs variera.

Les retraité(e)s qui désirent déposer un grief sont prié(e)s de communiquer avec leur ancienne section locale du Syndicat de l’Agriculture le plus tôt possible. Si vous ne savez pas à qui vous adresser, les coordonnées des président(e)s des sections locales actuels se trouvent sur le présent site Web, il vous suffit de cliquer ICI.

Pour les derniers renseignements sur cette question, y compris le bon libellé du grief, voir notre article daté du 4 juin publié ci après.

Inspecteurs(trices) des pratiques équitables d’étiquetage et de la salubrité des produits alimentaires

(Affiché le 5 juin 2008)

À la suite de la médiation relativement aux griefs sur les énoncés de fonctions, une description de travail révisée pour les inspecteurs(trices) des pratiques équitables d’étiquetage et de la salubrité des produits alimentaires a été réévaluée, entraînant ainsi une reclassification à la hausse de EG-03 à EG-04.

Les griefs sur la rémunération d’intérim de 2002, qui ont été déposés en même temps que les griefs sur les descriptions de travail, en sont au dernier palier de la procédure et vont faire l’objet d’une audition à ce dernier palier.

Le Syndicat de l’Agriculture y fera valoir le droit à une rémunération d’intérim rétroactive à 1997.

Nous savons aussi que des membres qui ont rempli les fonctions d’inspecteurs(trices) des pratiques équitables d’étiquetage et de la salubrité des produits alimentaires pour une certaine période entre 2002 et la date de la décision, n’ont pas reçu de montant rétroactif pour cette période. Les nouveaux griefs sur la rémunération d’intérim ne devraient être déposés que par ces membres.

Veuillez voir le libellé pertinent à InfoClé, notre trousse d'information, en cliquant ICI.

Veuillez noter que nos efforts en faveur d’un règlement de la question de la rémunération d’intérim ne devraient pas pour autant retarder la mise en application des autres parties de l’annonce de la reclassification faite par l’employeur.

Examen PI ACIA – Inspecteurs des viandes

(Affiché le 4 juin 2008)

Le stress et la surcharge de travail ne sont rien de nouveau pour la plupart d’entre nous! Toutefois, pour les membres du Syndicat de l’Agriculture, le déséquilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale n’a jamais été aussi prononcé.

Voilà donc pourquoi nous avons ajouté la « conciliation travail-famille » à notre populaire trousse InfoClé.

Même si nous envoyons des copies papiers à nos sections locales pour les inclure dans leurs cartables InfoClé, vous pouvez consulter ce thème et plus d’une vingtaine d’autres, quand vous le voulez, en cliquant simplement sur le lien situé dans la colonne de droite sur la page principale de notre site Web..