Nouvelles - Décembre 2009      Mois précédent         Mois suivant

Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci-après. Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l'article.

Le 15 janvier est la date limite des inscriptions

à la Conférence nationale Fierté 2010 de l'AFPC

Le point sur l’Examen GL à AAC : déjà vu...encore une fois

Une campagne < Rand > peut en cacher une autre!

Le Fonds de justice sociale aide les membres de Halifax qui apportent

une lueur d’espoir aux résidents du « Hope Cottage »

Explications sur le système de classification neutre de l’ACIA :

tous les griefs sont mis en suspens à leur niveau actuel

Les membres de la Nouvelle-Écosse poursuivent la tradition de l’envoi

de « boites à chaussures » comme cadeaux à des orphelins africains

Le 15 janvier est la date limite des inscriptions à la Conférence nationale Fierté 2010 de l'AFPC

(Affiché le 23 décembre 2009)

La prochaine Conférence nationale Fierté de l'AFPC se tiendra à Toronto du 26 au 28 mars 2010. La date limite des inscriptions des délégué(e)s et observateurs(trices) est le 15 janvier prochain, à 16 heures (HNE).

Les renseignements généraux portant sur la conférence se trouvent ICI sur le site Web de l'AFPC.

Les membres du Syndicat de l'Agriculture peuvent envoyer leur demande par télécopieur, par la poste ou en ligne en se rendant sur le site de l’Alliance ICI.

Veuillez noter que les membres doivent s’auto-identifier comme membre GLBT pour avoir le statut de délégué(e) ou d’observateur(trice). Les subventions du Syndicat de l'Agriculture pourraient être disponsibles pour nos membres choisis comme observateur(trice).

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec votre représentant(e) des droits de la personne ou avec la directrice nationale de la Promotion de l’égalité ICI.

Le point sur l’Examen GL à AAC : déjà vu...encore une fois

(Affiché le 18 décembre 2009)

Avez-vous ressenti cette impression bizarre d’avoir déjà vécu quelque chose qui se déroule sous vos yeux ? Si tel est le cas, alors vous comprendrez certainement notre énervement envers Agriculture et Agroalimentaire Canada en ce qui concerne l’Examen GL!

Le Syndicat de l’Agriculture est ressorti d’une réunion du Comité des ressources humaines le 16 décembre dernier, qui avait pour but de faire le point sur la situation, en ayant fortement l’impression d’avoir déjà vécu ce même moment !

En effet, la direction a reporté – une fois de plus – la date proposée pour mettre fin à l’Examen GL au 30 novembre 2010. Et encore une fois de plus on nous a laissé entendre qu’une note de service serait envoyée au personnel pour le lui faire savoir. Entretemps, nous attendons toujours le dernier communiqué que l’on nous avait promis sur le dernier report de la date de la fin de l’Examen en question.

Tout ce que nous pouvons dire est que le Ministère a juré ses grands Dieux que sa note de service serait distribuée d’ici Noël ou au début de la nouvelle année, et que des mises à jour seraient périodiquement envoyées.

Bien qu’il soit plutôt tentant de dire « On a déjà vu ça, rien de nouveau », nous nous réjouissons tout de même de constater que pour la première fois la direction a déclaré que nous pouvons publiquement annoncé qu’elle s’est engagée à respecter la date d’entrée en vigueur, soit le 1er avril 2003.

Ceci dit, nous aussi on a cru au Père Noël à une certaine époque de notre vie, n’est-ce pas… ?

Une campagne < Rand > peut en cacher une autre!

(Affiché le 15 décembre 2009)

Il y a trois ans de cela, nous avions lancé une campagne – très réussie – sur les lieux de travail dans le but de faire adhérer nos collègues qui étaient des cotisant(e)s Rand et qui pour toutes sortes de raisons n’avaient toujours pas adhérer au Syndicat de l’Agriculture de l’Alliance de la fonction publique du Canada.

Depuis lors, les rangs des cotisant(e)s Rand au sein de notre Syndicat n’ont cessé d’enfler – nouvelles embauches, départs à la retraite et mutations. Voilà donc pourquoi nous avons préparé une autre campagne d’adhésion des cotisant(e)s Rand qui durera toute l’année 2010.

Cette campagne a pour but de renforcer les sections locales du Syndicat de l’Agriculture et ce, partout au pays, pour le bienfait de l’ensemble des membres. Comme il se doit, notre campagne de 2010 offrira des récompenses aux sections locales. En effet, le nombre de délégué(e)s qu’une section locale a le droit d’envoyer à notre congrès triennal pourrait bien augmenter si celle-ci faisait adhérer davantage de cotisant(e)s Rand. En outre, la section gagnante se méritera un siège d’observateur ou observatrice de plus à notre prochain congrès, toutes les dépenses étant prises en charge par le bureau national. Nous aurons un tirage par mois pour décerner un prix à un(e) membre nouvellement inscrit(e).

Nous savons très bien qu’en ce qui concerne la question des cotisant(e)s Rand, la situation n’est pas la même d’une section locale à l’autre : certaines sont de grande taille, d’autres beaucoup plus petites, quelques-unes à un même endroit alors que d’autres englobent une grande zone. Nous vous assurons toutefois que la formule retenue pour désigner la section locale gagnante tiendra compte de tous ces éléments et que les « règles » seront donc les mêmes pour toutes.

Nous enverrons tous les renseignements pertinents à nos sections locales sur cette campagne de 2010. Grâce à l’excellent travail de nos militants et militantes des sections de tout le pays, ce sont quelque 800 cotisant(e)s Rand que nous avons fait adhérer en 2007. Nous espérons bien sûr au moins atteindre ce chiffre sinon même le dépasser.

La force et la solidarité de notre Syndicat – que ce soit à l’échelle nationale, régionale ou locale – peuvent atteindre de nouveaux niveaux si nous faisons tout en notre pouvoir pour que le plus grand nombre possible d’employé(e)s adhèrent à notre Syndicat de l’Agriculture.

Avec votre aide, nous pouvons y arriver!

Mais d’où vient donc le mot « Rand »?

Il faut remonter à 1946 – année d’une grève particulièrement difficile et destructrice des travailleurs et travailleuses de Ford du Canada à Windor, en Ontario – pour trouver le mot « Rand ». Le gouvernement fédéral de l’époque avait en effet demandé à Ivan Rand, un juge fort respecté de la Cour suprême, d’agir comme médiateur dans ce conflit.

Ses efforts furent couronnés de succès, lequel succès reposait principalement sur un nouveau concept qui prit le nom de « formule Rand ».

À cette époque, les syndicats n’étaient ni monnaie courante ni acceptés comme cela est le cas de nos jours. Le juge Rand comprit que les travailleurs et travailleuses de Ford n’accepteraient pas tous ni toutes d’adhérer à un syndicat non seulement nouveau mais aussi qui n’avait pas encore fait ses preuves. Il en arriva alors à la conclusion que pour permettre au syndicat de faire son travail convenablement il fallait lui garantir une base financière solide.

Le juge Rand nota avec justesse que tous les travailleurs et toutes les travailleuses – membres ou non du syndicat – tireraient profit d’un contrat négocié par le syndicat. Personne ne serait pour autant obligé d’y adhérer, mais il n’y aurait plus de place pour les « resquilleurs et resquilleuses ». Ainsi, selon la décision rendue par le juge, si vous bénéficiez d’un avantage négocié, vous devez en supporter le coût. Le juge Rand exigea que l’ensemble des travailleurs et travailleuses versent des cotisations au syndicat de l’automobile.

La « formule Rand » était donc un compromis plein de bon sens : en raison de son principe sous-jacent d’équité, il a résisté au passage du temps…et est aussi valide dans la fonction publique fédérale d’aujourd’hui qu’il l’était dans les usines de fabrication d’automobiles en 1945.

Le Fonds de justice sociale aide les membres de Halifax qui apportent une lueur d’espoir aux résidents du « Hope Cottage »

(Affiché le 10 décembre 2009)

Le Fonds de justice sociale du Syndicat de l’Agriculture apporte son aide à une vaste gamme de projets dont certains sont mis en œuvre au Canada et d’autres outre mer, quelques-uns étant limités dans le temps alors que d’autres sont permanents.

L’aide que notre syndicat fournit au programme du petit-déjeuner au « Hope Cottage » de Halifax est un exemple parfait d’un projet dont bénéficient en permanence nos concitoyens et concitoyennes.

Le « Hope Cottage » prépare deux repas pour une centaine de personnes, deux fois par jour. Qu’il est malheureux de constater que dans un pays aussi riche que le Canada la plupart de ces femmes et hommes n’auraient rien à se mettre sous la dent si ce programme n’existait pas!

Le Comité des droits de la personne de Halifax s’est engagé à apporter son aide au « Hope Cottage ». Sur cette photo on reconnaît quelques-un(e)s de nos membres qui travaillent à l’Agence canadienne d’inspection des aliments, en pleine préparation de casse-croûtes pour les résident(e)s.

Grâce à notre contribution, les membres du Syndicat de l’Agriculture vont pouvoir continuer d’apporter leur aide à la préparation du petit-déjeuner aux résident(e)s du « Hope Cottage » et ce, une fois par mois au cours de l’année à venir.

À la veille de la saison des fêtes, nous pouvons nous enorgueillir du travail que font nos membres de Halifax.

Explications sur le système de classification neutre de l’ACIA : tous les griefs sont mis en suspens à leur niveau actuel

(Affiché le 7 décembre 2009)

Il semble bien que l’article que nous avons récemment publié sur notre site, le 17 novembre dernier, sur la lutte que mène le Syndicat de l’Agriculture pour un système de classification neutre à l’Agence canadienne d’inspection des aliments, a causé une certaine confusion, bien malgré nous.

Comme nous l’avions dit, nous avons « mis au point mort » notre campagne en raison de l’engagement pris par la direction de l’ACIA, soit la création d’un comité mixte chargé de se pencher sur la restructuration du système de classification de plus en plus sexiste.

Du fait qu’il est juste de donner à ce comité le temps nécessaire de faire son travail, il a donc été convenu de mettre tous les griefs en suspens, temporairement. Nous avons toutefois fait une erreur en donnant l’impression que seuls les griefs au deuxième palier étaient mis en suspens.

En fait, ce sont tous les griefs qui sont mis en suspens à leur niveau actuel. Veuillez accepter nos excuses pour toute confusion que nous aurions pu créer.

Les membres de la Nouvelle-Écosse poursuivent la tradition de l’envoi de « boites à chaussures » comme cadeaux à des orphelins africains

(Affiché le 4 décembre 2009)

Des centaines d’orphelins africains vivront des fêtes de fin d’année plus agréables grâce au fort soutien que leur apportent nos membres de la Nouvelle-Écosse.

En effet, une fois de plus les membres du Syndicat de l’Agriculture ont été en première ligne pour appuyer la campagne de bienfaisance Une boite, Un enfant, Une fois.

Avec l’aide d’autres membres de l’Alliance de la fonction publique du Canada, 322 boites à chaussures ont été remplies de cadeaux magiques rien que le 7 novembre dernier au bureau régional de Halifax de l’Alliance.

Grâce à la grande générosité des membres de la Section 80002 – qui travaillent pour Agriculture et Agroalimentaire Canada et l’Agence canadienne d’inspection des aliments – 553 autres boites ont aussi été remplies.

Une fois l’emballage terminé, ce sont près de 900 boites qui ont été expédiées en Afrique la semaine du 16 au 20 novembre – juste à temps pour les fêtes. Par ailleurs, quelque 3 000 $ ont aussi été recueillis en espèces pour défrayer les coûts d’envoi.

« Les boites étaient à ce point pleines qu’elles débordaient », a déclaré Deborah Young, coordonnatrice de la campagne de la Section 2. « L’année dernière, nous avons envoyé 498 boites, alors que cette année nous avons atteint le chiffre record de 875. Cet extraordinaire accomplissement nous le devons à la générosité et au travail d’un nombre incalculable de personnes.

« Aux membres de la Section 80002 sont venus s’ajouter ceux du Syndicat de l’Agriculture à Kentville, de même que des employé(e)s de l’ACIA et d’AAC, et aussi de nombreux ami(e)s et membres de leurs familles. Avec toutes ces mains à l’ouvrage, tout a pu se faire facilement! »

Sur la photo ci-dessus on reconnaît les membres du Comité des droits de la personne de Halifax, de l’AFPC, qui ont offert leur temps et leurs efforts pour que la campagne de cette année soit un succès. Deborah Young est tout à fait à droite.

Cette œuvre de charité est un autre projet, qui en vaut vraiment la peine, du Fonds de justice sociale du Syndicat de l’Agriculture.

La « campagne d’envoi de boites à chaussures » est coordonné à l’échelle nationale par Samaritan’s Purse, une œuvre caritative qui apporte une aide humanitaire dans une centaine de pays, sans tenir compte de la race, de la religion ou du sexe de la population.