Le Congrès a donné lieu à une amélioration de la représentation

et des services, et à une diminution de la cotisation!

Le Congrès a donné lieu à une amélioration de la représentation et des services, et à une diminution

de la cotisation!

(Affiché le 28 octobre 2005)

Représentation améliorée. Services accrus. Et diminution de la cotisation.

Très peu de syndicats peuvent en dire autant. C'est toutefois précisément ce qui a découlé du dernier Congrès triennal national du mois d'août - l'organisme suprême du Syndicat de l'Agriculture.

Le Congrès d'une durée de trois jours a réuni des délégués des sections locales de tout le pays à St. John's (Terre-Neuve et Labrador), qui ont discuté de divers sujets et établi les orientations; ils ont aussi élu nos dirigeants nationaux et régionaux.

Nos dirigeants et nos employés n'ont pas chômé au cours des dernières semaines, mettant en ouvre les nombreuses décisions des délégués.

Adoption des recommandations du Comité de la structure

Le rapport du Comité de la structure du Syndicat de l'Agriculture a été au centre des pourparlers alors que les délégués discutaient d'un grand nombre de résolutions. Ce Comité avait vu le jour à notre Congrès 2002 et il devait chercher des moyens de renforcer les liens entre les dirigeants élus et les membres.

La composition du Comité de la structure reflétait à la fois l'expérience approfondie et les connaissances variées de notre Syndicat : Deborah Forsythe, actuellement deuxième vice-présidente à l'Exécutif national; Fred Coates, président national du Syndicat de l'Agriculture pour la décennie qui a pris fin en 1993; Gilles Pelletier, ancien directeur national du Syndicat de l'Agriculture; Susan Giampietri, ancienne vice-présidente de l'Alliance; et Sylvie Rochon, agente syndicale du Syndicat de l'Agriculture.

Les recommandations du Comité présentées aux délégués du Congrès étaient basées sur les nombreuses consultations tenues avec les dirigeants, les employés, les militants et les membres.

Les principales recommandations du Comité de la structure qui ont été adoptées soit les suivantes :

•  Que le poste de premier vice-président à l'Exécutif national devienne un poste à plein temps et qu'il soit dans la région de la capitale nationale. Cette recommandation était rendue nécessaire du fait que le gouvernement procède de manière permanente à une restructuration et qu'il faut tenir de plus en plus de consultations avec les différents employeurs. Le confrère Bob Kingston a déjà été relocalisé à Ottawa et il travaille à partir du Bureau national.

•  Que la structure régionale de notre Syndicat soit modifiée comme suit :

           - l'Est de l'Ontario et la région de capitale nationale continuent à représenter les sections locales 32                  (Kapuskasing), 67 (Nepean) et 75 (Ottawa);

           - une nouvelle région centrale dans l'Ontario représente les sections locales 14 (Toronto), 15                              (Hamilton), 26 (Belleville), 77 (Guelph) et 00330 (Toronto);

           - l'ancienne région de l'Ouest de l'Ontario s'appelle désormais la région du Sud-Ouest de l'Ontario                    et elle représente les sections locales 16 (London), 17 (Delhi), 18 (Harrow), 19 (Windsor) et 33                            (Kitchener); et

           - l'ancienne région du Nord-Ouest de l'Ontario fait maintenant partie de la région élargie du                                Manitoba, du Nord-Ouest de l'Ontario et du Nunavut; elle représente les sections locales 30 (Thunder                 Bay), 55 (Brandon), 56 (Morden), 57 (Winnipeg), 71 (Winnipeg CGC) et 73 (Winnipeg P&M).

•  Qu'un poste de directeur national (de même qu'un remplaçant) soit créé pour nos membres qui travaillent à la Commission canadienne des grains afin de s'assurer que leurs besoins et leurs problèmes sont bien représentés à notre Conseil national. Le confrère Curt Elash a été élu à ce nouveau poste au Congrès de cette année. (Il existe déjà des postes de directeurs nationaux semblables pour nos membres à la Commission de la fonction publique/l'École de la fonction publique du Canada et le ministère de la Défense nationale.)

•  Que les directeurs nationaux soit responsables de représenter leurs membres lors des réunions syndicales-patronales nationales, par exemple les réunions de consultation syndicale-patronale et celles qui ont trait à la santé et sécurité.

•  Que des « encouragements » et de l'aide supplémentaire soient apportés aux sections locales afin d'assurer une participation maximum aux colloques régionaux de notre syndicat. Cela inclut un financement supplémentaire pour les sections locales plus petites et isolées, et pour nos membres à la Commission canadienne des grains.

Nouveaux visages à notre Exécutif et à notre Conseil

Notre Congrès 2005 a donné lieu à d'importants changements à la composition de notre Exécutif. La retraite, avec beaucoup d'opposition, de R.S. 'Pani' Panickar a vu Deborah Forsythe monter « d'un échelon » pour combler son poste comme deuxième vice-présidente nationale. Denis Sicard a pour sa part été élu troisième vice-président national. Howard Willems, vice-président régional du Nord de la Saskatchewan, remplace le confrère Sicard comme quatrième vice-président national.

En plus du confrère Panickar, quatre membres du Conseil national ont quitté leur poste après des années de précieux services : Steve Kaytor; Ernie Mazepa; Madeleine David et Ruth McDiarmid. Ces retraites, ajoutées à certaines élections contestées, ont nécessité l'élection de huit nouveaux vice-présidents régionaux et trois nouveaux directeurs nationaux :

•  Barry Payne, VPR, Est de l'Ontario et région de la capitale nationale;
•  John Langs, VPR, Centre de l'Ontario;
•  Glenn Miller, VPR, Sud-Ouest de l'Ontario;
•  Sam Barlin, VPR, Manitoba, Nord-Ouest de l'Ontario et Nunavut;
•  Brenda Baergen, VPR, Nord de la Saskatchewan;
•  Mike Vanson, VPR, Nord de l'Alberta et Territoires du Nord-Ouest;
•  Michele Coe, VPR, Sud de l'Alberta;
•  Darell Lee McKenzie, VPR, Est de la Colombie-Britannique;
•  Céline Préfontaine, directrice nationale, Commission de la fonction publique et École de la fonction                 publique du Canada;
•  Idelta Vieira, directrice nationale, Défense nationale;
•  Curt Elash, directeur national, Commission canadienne des grains.

Le confrère Panickar, le confrère Gilles Pelletier et la consour Henriette Pollon ont été nommés membres à vie pour les « services exemplaires qu'ils ont rendus aux membres ». La nomination de membre à vie est l'honneur le plus élevé que notre Syndicat peut décerner à un membre; il ne peut y en avoir que dix à la fois. (La consour Pollon a également été reconnue par l'AFPC comme étant l'une des employés qui a été le plus longtemps au service de la fonction publique fédérale).

Diminution de la cotisation

Notre Syndicat a été en mesure d'apporter de nombreuses améliorations aux différents services indiqués ci-dessus, dans le contexte d'un budget réduit qui a généré une diminution de la cotisation syndicale d'une moyenne de 0,22$ par membre par mois. Par les temps qui courent et en raison des gestes posés par l'employeur qui demande encore plus de vigilance et d'implication syndicale, cette diminution témoigne d'une impressionnante gestion de la cotisation de nos membres par le Syndicat de l'Agriculture.

Solidarité et sociabilité

L'activisme syndical a également débordé des locaux du Congrès alors que les délégués ont joint les lignes de piquetage des employés de CBC-Radio Canada qui étaient alors en lock-out à St. John's. Également, plus de 350 $ amassés grâce à la vente des T-shirts du Syndicat de l'Agriculture ont été remis à la maison Iris Kirby, un refuge pour femmes battues et enfants. Les fonds recueillis au cours d'un encan silencieux (plus de 1 500 $), de même que les savons et les shampoings des chambres d'hôtel des délégués, ont été remis à la maison Naomi, un refuge pour jeunes femmes.

Il est évident qu'on n'a pas fait que travailler fort lors du Congrès. Un Comité d'accueil énergétique s'est assuré que tous les délégués étaient exposés à la chaleur et à l'hospitalité de ces Terre-Neuviens. Tous les participants ont grandement apprécié l'esprit contagieux et le travail fait des membres du Comité : Sean Glavine; Gia Tran; Roy Russell; Tom St. Croix; Frank Hender et Fabian Murphy (vice-président régional pour l'Est de l'Atlantique et lui-même président de 'The Rock').

Finalement et non le moindre, le Congrès a également élu les délégués du Syndicat de l'Agriculture au prochain Congrès triennal de mai de notre agent négociateur - l'Alliance de la fonction publique du Canada.

Dans l'ensemble, notre Congrès triennal 2005 reflète bien la réputation du Syndicat de l'Agriculture qui se targue d'offrir à ses membres des politiques progressives et un service supérieur.

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